برنامه‌ای تازه برای جذب نمایندگان جدید در یک آژانس مسافرتی

یک آژانس مسافرتی بزرگ، طرحی نوآورانه برای جذب نیروهای تازه‌کار معرفی کرده است. این برنامه که نخستین نمونه از نوع خود در صنعت گردشگری عنوان شده، به افرادی که به عنوان نماینده جدید به این مجموعه می‌پیوندند، یک سفر رایگان هدیه می‌دهد.

میشل فی، بنیانگذار و مدیرعامل کروز پلنرز، درباره این اقدام گفت: «این پیشنهاد ویژه، نشان‌دهنده ارزش‌های اصلی ماست. ما از همان روز نخست سرمایه‌گذاری قابل توجهی روی صاحبان نمایندگی‌های خود انجام می‌دهیم و تجربه آن سفر اول، هم شور سفر را در آنان برمی‌انگیزد و هم به عنوان یک دوره آموزشی عملی عمل می‌کند که بلافاصله امکان کسب درآمد را فراهم می‌آورد.»

این شرکت اعلام کرد بازار هدف گسترده‌ای برای نمایندگان خود می‌بیند. این گروه شامل زنانی است که اغلب به دنبال فرصت‌های شغلی انعطاف‌پذیر برای کار با سرعت دلخواه خود هستند و نیز کهنه‌سربازانی که مهارت‌های رهبری، نظم و انطباق‌پذیری آنان با مدل آموزشی و مربی‌گری ساختاریافته این آژانس همخوانی دارد.

دیگر گروه‌های هدف این آژانس، نسل‌های جوان‌تر مانند نسل زد و هزاره‌ها هستند که به گفته شرکت، «تعادل بین کار و زندگی و احساس رضایت را بر پله‌های ترقی سنتی شغل ترجیح می‌دهند.» همچنین نسل ایکس که «روزبه‌روز بیشتر به سمت کارآفرینی روی می‌آورند تا از تجربه خود استفاده کرده و امنیت مالی بلندمدت ایجاد کنند» و نیز بازنشستگان و نسل پیشین که علاقه‌مند به شروع فعالیتی تازه، چه پاره‌وقت و چه تمام‌وقت، هستند.

فی در این باره تأکید کرد: «هیچ گونه سابقه قبلی در صنعت گردشگری لازم نیست. تنها چیزی که نیاز است، اشتیاق به سفر است. سیستم موفق و آزموده شده ما بقیه مراحل را فراهم می‌کند.»