رسول قمشه: شکاف مهارت میان فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و نیاز بازار کار

خلاصه کلیدی:

 رسول قمشه، مدیرکل و بهره‌بردار هتل نور حیات، در حاشیه میزگرد تخصصی هتلداران تاکید کرد که نشست‌های هم‌اندیشی در شرایط بحران به خروج مدیران از روزمرگی و اشتراک‌گذاری اطلاعات کمک می‌کند. وی همچنین چالش جذب نیروی انسانی را ناشی از شکاف میان خروجی‌های دانشگاه و نیاز بازار کار دانست و خواستار تحول در ارتباط دانشگاه و صنعت شد.

 تحول در پیوند دانشگاه و صنعت هتلداری و خروج مدیران از روزمرگی عملیاتی، راهکار حل بحران نیروی انسانی است

سفرنویسان – گروه اقتصادی و مدیریت گردشگری: در شرایطی که چالش‌های محیطی و تلاطم‌های اقتصادی، تمرکز مدیران مراکز اقامتی را به مسائل روزمره عملیاتی معطوف کرده است، شکاف عمیق میان خروجی‌های نظام آموزش عالی و نیازهای واقعی بازار کار، به یکی از گلوگاه‌های اصلی صنعت هتلداری تبدیل شده است. رسول قمشه، مدیرکل و بهره‌بردار هتل نور حیات، در حاشیه میزگرد تخصصی هتلداران (ویژه شماره ۱۶ مجله سفرنویسان با محوریت «تاب‌آوری و اصلاح ساختار صنعت گردشگری»)، برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی را فرصتی برای خروج مدیران از روزمرگی و اشتراک‌گذاری تجارب دانست و ابراز امیدواری کرد که این تعاملات به اصلاح ارتباط دانشگاه و صنعت و رفع چالش جذب نیروی متخصص منجر شود.

رسول قمشه در حاشیه میزگرد تخصصی هتلداران: چالش جذب نیروی کار متخصص تنها با ایجاد تحول واقعی در ارتباط دانشگاه و صنعت برطرف می‌شود

خروج از روزمرگی عملیاتی و ضرورت هم‌اندیشی مدیران در دوران بحران

مدیرکل و بهره‌بردار هتل نور حیات، برگزاری نشست‌های تخصصی میان فعالان صنعت میزبانی را در شرایط بحرانی یک ضرورت مدیریتی برای تبادل دانش و شکستن انزوای عملیاتی مجموعه‌ها توصیف کرد.

رسول قمشه: «از دست‌اندرکاران برگزاری این میزگردهای تخصصی صمیمانه قدردانی می‌کنم. در شرایط بحرانی فعلی، صنعت ما بیش از هر زمان دیگری به چنین فضاهایی برای هم‌اندیشی با همکاران نیاز دارد تا از یک سو به اشتراک‌گذاری اطلاعات و تجربیات بپردازیم و از سوی دیگر، مدیران و بهره‌برداران مجموعه‌ها برای ساعاتی از درگیری‌های روزمره عملیاتی خارج شوند و با دیدی کلان‌تر به مسائل نگاه کنند.»

 شکاف میان دانشگاه و بازار کار؛ ریشه چالش نیروی انسانی در هتلداری

وی یکی از محوری‌ترین موضوعات مطرح‌شده در این نشست را بحران نیروی انسانی دانست و بر لزوم هم‌راستاسازی آموزش‌های دانشگاهی با نیازهای واقعی مراکز اقامتی تاکید کرد.

رسول قمشه: «یکی از مهم‌ترین موضوعاتی که در این میزگرد مورد بحث قرار گرفت، مقوله نیروی انسانی و چالش‌های جدی ما در فرآیند جذب نیرو در بازار کار بود؛ در حالی که از سوی دیگر، نیروهای تربیت‌شده توسط دانشگاه‌ها نیز نیازمند ورود به بازار کار و اشتغال هستند. معتقدم این نشست‌ها می‌تواند سرمنشأ اتفاقات بسیار خوبی باشد و امیدوارم به‌زودی شاهد یک تحول اساسی در ارتباط میان دانشگاه و صنعت باشیم تا این چالش ساختاری به شکل ریشه‌ای برطرف شود.»